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Unser Führungsteam setzt sich dafür ein, jedes Element der Wertschöpfungskette in der Fertigung in Einklang zu bringen, um die Standards für das, was als ‚großartig‘ betrachtet wird, zu erhöhen. All dies in einer einzigen, integrierten Softwarelösung, die Menschen, Unternehmen und Technologie auf eine in der Branche beispiellose Weise zusammenbringt.
Chief Revenue Officer
In seiner Rolle als CRO ist Bryan für die Integration, Transformation und das Wachstum unserer globalen Go-to-Market-Funktionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing, Kundenerfolg und Kundensupport verantwortlich.
Vor seiner Tätigkeit bei Revalize war Bryan Chief Revenue Officer bei MeridianLink, einem führenden Anbieter von cloudbasierten Softwarelösungen für Finanzinstitute. Bryan kam kurz nach der Übernahme durch das Private-Equity-Unternehmen Thoma Bravo zu MeridianLink und führte das Unternehmen durch den Börsengang. Weitere Führungserfahrungen sammelte er als Chief Revenue Officer bei DealerSocket (einem Unternehmen von Vista Equity Partners), Chief Sales Officer bei der Volaris Group (einem Unternehmen der Constellation Software Inc.) und als VP of Sales bei Sage Software.
Bryan wohnt in Austin, TX, reist gerne ins Ausland, ist ein begeisterter Anhänger des FC Chelsea und liebt alles, was mit Grillen zu tun hat.
Chief Financial Officer
John bringt umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung und allgemeines Management mit. Zuletzt war er Chief Administrative Officer bei Kibo Commerce. Davor war er Chief Financial Officer bei Lanyon und Infogroup und hatte zuvor leitende Funktionen bei Sabre Holdings inne.
John bringt eine Fülle an Erfahrung, Leidenschaft und Energie für den Aufbau einer großartigen Finanzfunktion, für eine tiefe Führung und für leistungsstarke Teams mit. Er wohnt in Dallas, Texas.
Chief Delivery Officer
Francisco leitet die Teams, die für die Kernfunktionen bei Revalize verantwortlich sind, die sich auf die Produktentwicklung und -bereitstellung, das Content Management und den Betrieb der Infrastruktur, auf der das Unternehmen läuft, konzentrieren.
Er blickt auf eine 15-jährige Karriere in der Technologiebranche zurück, die Infrastructure as a Service, Edge Delivery Services, Enterprise Software Development und IT Outsourcing Services umfasst. Seine Expertise liegt in der Nutzung von Analytik und operativer Exzellenz, um Wachstum und Transformation zu beschleunigen. Francisco hat einen MS&E in Materialwissenschaften von der UT Austin und einen B.S. in Chemieingenieurwesen von der Universidad Nacional Autónoma de México. Er ist ein leidenschaftlicher Golfer, Windsurfer und Mountainbiker, außerdem ist er ein begeisterter Audio-Fan.
Chief of Staff
Alyssa ist Stabschefin und Leiterin der M&A-Integration. In ihrer Rolle als Stabschefin arbeitet sie geschäftsübergreifend und treibt transformative funktionsübergreifende Initiativen voran.
Zuvor war Alyssa als Leiterin der Personal- und M&A-Abteilung eines PE-gestützten Unternehmens tätig. Zuvor war Alyssa als Beraterin bei über 35 Akquisitionen und vielen transformativen HR-Initiativen tätig.
Alyssa hat einen BA-Abschluss in Psychologie von der University of Buffalo mit den Schwerpunkten Sozial- und Arbeits-/Organisationspsychologie. Als stolze Mutter von vier Kindern genießt Alyssa es, ihre verschiedenen Aktivitäten zu beobachten, darunter Fechten, Fußball, Schach, Robotik und Tanzen. Alyssa ist eine begeisterte Leserin und liebt Sachbücher.
Leiter der Produktabteilung
Jason Rupert ist eine Führungspersönlichkeit im Bereich Vertrieb und Marketing mit einer strategischen Philosophie, die sich auf Kundenzufriedenheit, eine starke Arbeitskultur und den Aufbau leistungsstarker Teams konzentriert. Als erfahrener Software-Manager hatte Jason zahlreiche leitende Positionen in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Betrieb inne. Zuletzt war er Chief Growth Officer bei Pushpay, einem SaaS-basierten Zahlungsanbieter für den Glaubens-, Bildungs- und Non-Profit-Bereich.
Jason war außerdem in leitenden Positionen bei Symplr, Worldpay/FIS, NCR Corporation, Digital Insight und Intuit tätig. Bei Symplr war Jason als Chief Revenue Officer tätig, einem SaaS-basierten Anbieter für das Gesundheitswesen, der Softwarelösungen auf Unternehmensebene für medizinische Einrichtungen bereitstellt. Zu seinen Fachgebieten gehört auch die Leitung von Teams in den Bereichen Marketing, Professional Services, Customer Success und Go-to-Market, um durch Veränderungen ein Umsatzwachstum zu erzielen. Jason legt großen Wert auf Kunden- und Interessentenbeziehungen während des gesamten Verkaufszyklus und darüber hinaus.
Jason hat einen Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik und einen Master-Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen von der University of Arkansas. Jason lebt mit seiner Familie in Rogers, Arkansas, USA.
Jason Rupert
Chief Revenue Officer
Chief Executive Officer
Mikes Karriere erstreckt sich über mehr als 25 Jahre in Technologie-, Software- und Datenunternehmen.
Als erfahrene, strategische Führungspersönlichkeit hat Mike eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Entwicklung starker Teams, bei der Umsetzung von Marktstrategien und beim Vorantreiben des Wachstums. Bevor er zu Revalize kam, war Mike drei Jahre lang CEO der SNH Automotive Group, die aus dem National Credit Center (NCC") und Promax besteht. Zuvor hatte er mehrere Führungspositionen bei der Dun & Bradstreet Corporation inne, darunter die Leitung von Global Business Solutions als Executive Vice President und General Manager. Zu Beginn seiner Karriere hatte Mike das Privileg, als Hauptmann in der US-Armee zu dienen.
Mike erwarb seinen B.A. in Notre Dame und seinen MBA in Finanzen an der Wharton School. Er wohnt mit seiner Frau und seinen drei Töchtern in Chatham, New Jersey.
Vorstand für Unternehmensentwicklung
Als Chief Corporate Development Officer treibt Oliver unseren anorganischen Wachstumsmotor an. In enger Zusammenarbeit mit unserem CEO und dem Vorstand leitet er alle globalen Akquisitionsinitiativen bei Revalize.
Bevor er zu Revalize kam, war Oliver Chief Strategy & Corporate Development Officer bei Harver, wo er eine Reihe von Übernahmen und eine erfolgreiche Rekapitalisierung des Unternehmens leitete. Er hatte mehrere Führungspositionen inne, unter anderem war er CFO und CCO. Oliver begann seine Karriere in der Unternehmensberatung. Danach gründete er sein eigenes Softwareunternehmen, baute es aus und verkaufte es erfolgreich.
Oliver erwarb seinen B.A. an der Brown University und seinen MBA an der Stanford's Graduate School of Business. Er lebt derzeit mit seiner Frau und seinen 4 Kindern in Genf, Schweiz.
Verantwortlicher für Talent und Produktivität
Christine ist als Chief Talent and Productivity Officer tätig. In ihrer Funktion ist sie für den Aufbau eines hochproduktiven Mitarbeiterstamms verantwortlich, indem sie erstklassige Rekrutierungspraktiken, Lern- und Entwicklungsprogramme sowie Talentmanagementstrategien implementiert.
Christines Karriere erstreckt sich über mehr als 25 Jahre in den Bereichen Personalwesen, allgemeine Unternehmensführung, Unternehmensumwandlung und Technik. Bevor sie zu Revalize kam, war sie Chief Human Resources Officer bei Eagleview, einem PE-finanzierten Technologieunternehmen, und sie hatte Führungspositionen bei Kodak Alaris und Xerox inne.
Christine hat einen Master in angewandter und mathematischer Statik vom Rochester Institute of Technology und einen Master in Ingenieurwissenschaften von der Miami University in Ohio. Sie wohnt mit ihrem Mann an der Sodus Bay in North Rose, NY.
„Als branchenführende Produktdatenbank sind wir zuversichtlich, dass AQ in der Lage ist, die Branchentrends widerzuspiegeln, die wir auf breiterer Ebene beobachten. Diese Position gibt Revalize die einzigartige Möglichkeit, unseren Kunden Lösungen mit hohem Vertrauen zu präsentieren, sowohl mit Einblicken als auch mit der Software selbst.“ – Jacksonville Business Journal, Oktober 2022
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