Raport Revalize Smart Manufacturing już jest! Proszę pobrać kopię
Chief Executive Officer
Kariera Mike'a obejmuje ponad 25 lat w branży technologii, oprogramowania i danych.
Jako doświadczony, strategiczny lider, Mike ma udokumentowane doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu silnych zespołów, prowadzeniu strategii wejścia na rynek i napędzaniu wzrostu. Przed dołączeniem do Revalize, Mike spędził trzy lata jako dyrektor generalny SNH Automotive Group, składającej się z National Credit Center ("NCC") i Promax. Wcześniej zajmował wiele wysokich stanowisk kierowniczych w Dun & Bradstreet Corporation, w tym nadzorował Global Business Solutions jako wiceprezes wykonawczy i dyrektor generalny. Na początku swojej kariery Mike miał zaszczyt służyć jako kapitan w armii amerykańskiej.
Mike uzyskał tytuł licencjata w Notre Dame i MBA w dziedzinie finansów w Wharton School. Mieszka w Chatham w stanie New Jersey z żoną i trzema córkami.
Chief Delivery Officer
Francisco kieruje zespołami odpowiedzialnymi za podstawowe funkcje dostarczania w Revalize, koncentrujące się na rozwoju i wdrażaniu produktów, zarządzaniu treścią i obsłudze infrastruktury, na której działa firma.
Jego 15-letnia kariera w branży technologicznej obejmuje infrastrukturę jako usługę, usługi Edge Delivery, rozwój oprogramowania dla przedsiębiorstw i usługi outsourcingu IT. Jego doświadczenie polega na wykorzystywaniu analityki i doskonałości operacyjnej do napędzania przyspieszonego wzrostu i transformacji. Francisco uzyskał tytuł magistra inżyniera materiałoznawstwa na UT Austin oraz tytuł licencjata inżynierii chemicznej na Universidad Nacional Autónoma de México. Jest zapalonym golfistą, windsurferem i rowerzystą górskim, a także entuzjastą audio.
Chief Financial Officer
John ma duże doświadczenie w finansach, księgowości i ogólnym zarządzaniu. Ostatnio John był dyrektorem administracyjnym w Kibo Commerce. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora finansowego w Lanyon i Infogroup, a wcześniej zajmował wysokie stanowiska kierownicze w Sabre Holdings.
John wnosi bogate doświadczenie, pasję i energię do budowania doskonałej funkcji finansowej, głębi przywództwa i wysokowydajnych zespołów. Mieszka w Dallas w Teksasie.
Chief of Staff
Alyssa pełni funkcję szefa sztabu i szefa integracji fuzji i przejęć. Pełniąc funkcję szefa sztabu, pracuje w całej firmie i napędza transformacyjne inicjatywy międzyfunkcyjne.
Alyssa wcześniej pełniła funkcję dyrektora ds. HR i fuzji i przejęć w przejmującej firmie wspieranej przez PE. Wcześniej Alyssa pracowała jako konsultant przy ponad 35 przejęciach i wielu transformacyjnych inicjatywach HR.
Alyssa uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie psychologii na Uniwersytecie w Buffalo, koncentrując się na psychologii społecznej i przemysłowo-organizacyjnej. Jako dumny rodzic czwórki dzieci, Alyssa lubi obserwować ich różne zajęcia, w tym szermierkę, piłkę nożną, szachy, robotykę i taniec. Alyssa jest zapaloną czytelniczką i uwielbia książki non-fiction.
Chief Revenue Officer
Jason Rupert jest transformacyjnym liderem sprzedaży i marketingu ze strategiczną filozofią skoncentrowaną na satysfakcji klienta, silnej kulturze pracy i budowaniu wysokowydajnych zespołów. Jason, weteran zarządzania oprogramowaniem, zajmował liczne stanowiska kierownicze w zakresie globalnej sprzedaży, marketingu i operacji, a ostatnio był dyrektorem ds. rozwoju w Pushpay, dostawcy płatności opartych na SaaS dla sektora wiary, edukacji i organizacji non-profit.
Jason zajmował również wcześniej stanowiska kierownicze w Symplr, Worldpay/FIS, NCR Corporation, Digital Insight i Intuit. W Symplr Jason pełnił funkcję dyrektora ds. przychodów, dostawcy usług opieki zdrowotnej opartych na SaaS, dostarczającego rozwiązania programowe na poziomie przedsiębiorstwa dla placówek medycznych. Jego obszary specjalizacji obejmują również kierowanie zespołami ds. marketingu, usług profesjonalnych, sukcesu klienta i wejścia na rynek poprzez zmiany w celu osiągnięcia wzrostu przychodów. Jason przywiązuje dużą wagę do relacji z klientami i potencjalnymi klientami w całym cyklu sprzedaży i poza nim.
Jason posiada tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii elektrycznej i tytuł magistra inżynierii przemysłowej na Uniwersytecie Arkansas. Jason mieszka z rodziną w Rogers, Arkansas, USA.
Jason Rupert
Chief Revenue Officer
Chief Corporate Development Officer
Jako dyrektor ds. rozwoju korporacyjnego Oliver napędza nasz nieorganiczny silnik wzrostu. W ścisłej współpracy z naszym dyrektorem generalnym i zarządem kieruje wszystkimi globalnymi inicjatywami akwizycyjnymi w Revalize.
Przed dołączeniem do Revalize Oliver był dyrektorem ds. strategii i rozwoju korporacyjnego w Harver, gdzie kierował serią przejęć i udaną rekapitalizacją firmy. Zajmował wiele stanowisk kierowniczych wyższego szczebla, w tym był dyrektorem finansowym i dyrektorem ds. operacyjnych. Oliver rozpoczął swoją karierę w doradztwie w zakresie zarządzania, po czym założył, rozwinął i z powodzeniem sprzedał własną firmę programistyczną.
Oliver uzyskał tytuł licencjata na Brown University i MBA w Stanford's Graduate School of Business. Obecnie mieszka w Genewie w Szwajcarii z żoną i czwórką dzieci.
Chief Talent and Productivity Officer
Christine pełni funkcję dyrektora ds. talentów i produktywności. W swojej roli jest odpowiedzialna za budowanie wysoce produktywnej populacji pracowników poprzez wdrażanie najlepszych w swojej klasie praktyk rekrutacyjnych, programów uczenia się i rozwoju, a także strategii zarządzania talentami.
Kariera Christine obejmuje ponad 25 lat pracy w obszarze zasobów ludzkich, ogólnego zarządzania biznesem, transformacji biznesowej i inżynierii. Przed dołączeniem do Revalize była dyrektorem ds. zasobów ludzkich w Eagleview, firmie technologicznej wspieranej przez PE, a także pełniła funkcje kierownicze w Kodak Alaris i Xerox.
Christine uzyskała tytuł magistra statyki stosowanej i matematycznej w Rochester Institute of Technology oraz tytuł magistra inżyniera na Miami University w Ohio. Wraz z mężem mieszka nad zatoką Sodus w North Rose w stanie Nowy Jork.
Chief Product Officer
W swojej roli Chief Product Officer, Michael jest odpowiedzialny za kierowanie naszymi zespołami produktowymi w celu ulepszenia i udoskonalenia naszej strategii produktowej i mapy drogowej. Michael jest doświadczonym kierownikiem ds. zarządzania produktami z udokumentowanymi sukcesami w zarządzaniu złożonymi liniami produktów i dostarczaniu atrakcyjnych planów działania opartych na wartościach dla klientów. W ciągu ponad 20 lat pracy na stanowisku kierownika ds. produktów, Michael konsekwentnie wykazywał się umiejętnością zrozumienia rynku, potrzeb swoich klientów, a następnie wykorzystania tej wiedzy do napędzania wzrostu.
Ostatnio Michael spędził ponad 5 lat w AGDATA jako szef działu zarządzania produktem. Wcześniej zajmował się zarządzaniem produktami w Wolters Kluwer i Dun & Bradstreet. Uzyskał tytuł licencjata na James Madison University oraz tytuł MBA w dziedzinie marketingu, finansów i strategii na Northwestern University's Kellogg School of Management. Michael mieszka w Charlotte, NC z żoną i trójką dzieci.
