Jak geopolityka zmienia sposób prowadzenia działalności produkcyjnej Dowiedz się więcej
Chief Executive Officer
Kariera Mike'a obejmuje ponad 25 lat w branży technologii, oprogramowania i danych.
Jako doświadczony, strategiczny lider, Mike ma udokumentowane doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu silnych zespołów, prowadzeniu strategii wejścia na rynek i napędzaniu wzrostu. Przed dołączeniem do Revalize, Mike spędził trzy lata jako dyrektor generalny SNH Automotive Group, składającej się z National Credit Center ("NCC") i Promax. Wcześniej zajmował wiele wysokich stanowisk kierowniczych w Dun & Bradstreet Corporation, w tym nadzorował Global Business Solutions jako wiceprezes wykonawczy i dyrektor generalny. Na początku swojej kariery Mike miał zaszczyt służyć jako kapitan w armii amerykańskiej.
Mike uzyskał tytuł licencjata w Notre Dame i MBA w dziedzinie finansów w Wharton School. Mieszka w Chatham w stanie New Jersey z żoną i trzema córkami.
Dyrektor ds. marketingu
Heather Boyd jest globalnym dyrektorem marketingu z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży technologicznej, specjalizującym się w budowaniu strategii marketingowych o wysokim zwrocie i skalowaniu wyróżniających się zespołów w szybko rozwijających się środowiskach. Heather kieruje się strategicznym nastawieniem na wyniki i wierzy, że marketing powinien być proaktywnym partnerem biznesowym i motorem wzrostu - a nie tylko działaniem wspierającym.
Przed Revalize, Heather była wiceprezesem ds. marketingu w Auctane, gdzie kierowała międzynarodowym zespołem marketingowym, budując świadomość i generując popyt na rozwiązania do dostarczania e-commerce. Jako dyrektor ds. marketingu w regionie EMEA w Oracle, Heather kierowała programami popytu cyfrowego dla aplikacji Oracle SaaS w regionie EMEA, koncentrując się na funkcjach finansowych, HR i Customer Experience. Wcześniej pełniła funkcję dyrektora ds. marketingu globalnego w CEB (obecnie Gartner).
Heather uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie prawa na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Kiedy nie leczy swojej żądzy wędrówek najnowszą podróżniczą przygodą, Heather mieszka w Północnej Wirginii ze swoimi dwiema córkami i Paddingtonem, psotnym Goldendoodle.
Heather Boyd
Dyrektor ds. marketingu
Wiceprezes wykonawczy ds. usług profesjonalnych i obsługi klienta
Jason Boys kieruje funkcjami Revalize w zakresie usług profesjonalnych, wsparcia klienta i operacji technologicznych, wykazując zaangażowanie w doskonałość operacyjną i głębokie zrozumienie klientów Revalize i ich potrzeb. Przed Revalize Jason pracował na stanowiskach kierowniczych w IBM, w tym na wielu stanowiskach dyrektora operacyjnego jednostki biznesowej w grupie IBM Hybrid Cloud, kierował działem Customer Success w grupie IBM Watson Media i zajmował różne stanowiska związane z zarządzaniem programami. Wnosi bogate doświadczenie w zakresie operacji i zarządzania biznesem w firmach zajmujących się oprogramowaniem i usługami.
Jason posiada tytuł MBA Georgia State University oraz licencjat z finansów i marketingu Florida State University. Kiedy nie spędza czasu z żoną i dwoma synami, Jason jest zapalonym fanem sportu, który wciąż wierzy, że Detroit Lions mogą wygrać Super Bowl.
Jason Boys
Wiceprezes wykonawczy ds. usług profesjonalnych i obsługi klienta
Dyrektor ds. sprzedaży
Susan Michaels jest zorientowaną na klienta kierowniczką ds. sprzedaży i wejścia na rynek z ponad 25-letnim doświadczeniem w przyspieszaniu wzrostu sprzedaży w wiodących organizacjach, od firm z kapitałem prywatnym po firmy z listy Fortune 500.
Przed Revalize Susan była partnerem operacyjnym w Presidio Investors, firmie private equity koncentrującej się na inwestowaniu w spółki z niższego segmentu rynku średniego. Jako partner operacyjny zasiadała w zarządzie Bravas i Almaden (dwóch spółek portfelowych Presidio), a także zajmowała się doradztwem strategicznym.
Przed Presidio Susan pełniła funkcję dyrektora ds. sprzedaży w Janes, wiodącej globalnej firmie zajmującej się wywiadem wojskowym i bezpieczeństwem narodowym o otwartym kodzie źródłowym. Została zatrudniona przez Janes, aby kierować wzrostem przychodów oraz ustanowić system i procesy potrzebne Janes do działania jako niezależna firma po wydzieleniu jej z IHSMarkit. Zajmowała również wysokie stanowiska w zakresie globalnej sprzedaży i sojuszy w Dun and Bradstreet i LexisNexis, kierując zespołami odpowiedzialnymi za sprzedaż bezpośrednią i pośrednią.
Susan zasiada w zarządzie Compass Pro Bono Washington, DC, wiodącej organizacji non-profit skupiającej się na tworzeniu trwałych więzi między lokalnymi organizacjami non-profit a lokalnymi profesjonalistami biznesowymi poprzez doradztwo pro bono. Ukończyła studia MBA w Harvard Business School oraz studia licencjackie w Davidson College.
Chief Financial Officer
John ma duże doświadczenie w finansach, księgowości i ogólnym zarządzaniu. Ostatnio John był dyrektorem administracyjnym w Kibo Commerce. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora finansowego w Lanyon i Infogroup, a wcześniej zajmował wysokie stanowiska kierownicze w Sabre Holdings.
John wnosi bogate doświadczenie, pasję i energię do budowania doskonałej funkcji finansowej, głębi przywództwa i wysokowydajnych zespołów. Mieszka w Dallas w Teksasie.
Chief of Staff
Pełniąc funkcję szefa sztabu, Anna współpracuje z zespołem kierowniczym w celu opracowania strategii i przyspieszenia realizacji kluczowych priorytetów. Koncentruje się na dostosowaniu międzyfunkcyjnym, zdyscyplinowanej realizacji i lepszych wynikach biznesowych wspierających długoterminową wizję naszej firmy.
Przed dołączeniem do Revalize Anna pełniła funkcję wiceprezesa ds. inicjatyw transformacyjnych w First Advantage, gdzie kierowała złożonymi programami integracji i optymalizacji po dużych przejęciach. Wcześniej była dyrektorem ds. operacji biznesowych w dziale Finance and Risk Solutions w Dun & Bradstreet, nadzorując globalne rytmy operacyjne, zarządzanie wydajnością i strategiczne inicjatywy rozwojowe.
Oprócz MBA w dziedzinie finansów na Uniwersytecie Hofstra, Anna uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie nauk ogólnych na Uniwersytecie Brandeis i posiada certyfikaty w zakresie zarządzania projektami i stymulowania wzrostu poprzez partnerstwa strategiczne. Anna i jej mąż mieszkają w Livingston w stanie New Jersey z dwójką dzieci i berneńskim psem pasterskim. Jej zainteresowania obejmują czytanie i spędzanie czasu na świeżym powietrzu.
Chief Talent and Productivity Officer
Christine pełni funkcję dyrektora ds. talentów i produktywności. W swojej roli jest odpowiedzialna za budowanie wysoce produktywnej populacji pracowników poprzez wdrażanie najlepszych w swojej klasie praktyk rekrutacyjnych, programów uczenia się i rozwoju, a także strategii zarządzania talentami.
Kariera Christine obejmuje ponad 25 lat pracy w obszarze zasobów ludzkich, ogólnego zarządzania biznesem, transformacji biznesowej i inżynierii. Przed dołączeniem do Revalize była dyrektorem ds. zasobów ludzkich w Eagleview, firmie technologicznej wspieranej przez PE, a także pełniła funkcje kierownicze w Kodak Alaris i Xerox.
Christine uzyskała tytuł magistra statyki stosowanej i matematycznej w Rochester Institute of Technology oraz tytuł magistra inżyniera na Miami University w Ohio. Wraz z mężem mieszka nad zatoką Sodus w North Rose w stanie Nowy Jork.
Dyrektor ds. produktów i technologii
W swojej roli jako Dyrektor ds. produktów i technologiiMichael jest odpowiedzialny za kierowanie naszymi zespołami produktowymi w celu ulepszenia i udoskonalenia naszej strategii produktowej i planu działania. Michael jest doświadczonym kierownikiem ds. zarządzania produktami z udokumentowanymi sukcesami w zarządzaniu złożonymi liniami produktów i dostarczaniu atrakcyjnych planów działania opartych na wartościach dla klientów. W ciągu ponad 20 lat pracy na stanowisku kierownika ds. produktów, Michael konsekwentnie wykazywał się umiejętnością zrozumienia rynku, potrzeb swoich klientów, a następnie wykorzystania tej wiedzy do napędzania wzrostu.
Ostatnio Michael spędził ponad 5 lat w AGDATA jako szef działu zarządzania produktem. Wcześniej zajmował się zarządzaniem produktami w Wolters Kluwer i Dun & Bradstreet. Uzyskał tytuł licencjata na James Madison University oraz tytuł MBA w dziedzinie marketingu, finansów i strategii na Northwestern University's Kellogg School of Management. Michael mieszka w Charlotte, NC z żoną i trójką dzieci.
Michael Umbach
Dyrektor ds. produktu i technologii
