Revalize Expands Foodservice Equipment & Supplies Portfolio with Latest Acquisition Learn More
Nasz zespół kierowniczy jest zaangażowany w dostosowanie każdego elementu łańcucha wartości produkcji, aby podnieść poprzeczkę tego, jak wygląda „świetny”. Wszystko to w jednym, zintegrowanym rozwiązaniu programowym łączącym ludzi, firmy i technologię w niespotykany dotąd w branży sposób.
Dyrektor ds. przychodów
W roli CRO Bryan jest odpowiedzialny za kierowanie integracją, transformacją i rozwojem naszych globalnych funkcji Go to Market w zakresie sprzedaży, marketingu, sukcesu klienta i obsługi klienta.
Przed Revalize, Bryan był dyrektorem ds. przychodów w MeridianLink, wiodącym dostawcy oprogramowania w chmurze dla instytucji finansowych. Bryan dołączył do MeridianLink wkrótce po przejęciu przez firmę private equity Thoma Bravo i przeprowadził ją przez IPO. Jego dodatkowe doświadczenie kierownicze obejmuje stanowiska dyrektora ds. przychodów w DealerSocket (spółka Vista Equity Partners), dyrektora ds. sprzedaży w Volaris Group (spółka operacyjna A Constellation Software Inc.) oraz wiceprezesa ds. sprzedaży w Sage Software.
Bryan mieszka w Austin w Teksasie, lubi podróże zagraniczne, kibicuje Chelsea FC i lubi grillować.
Dyrektor finansowy
John ma duże doświadczenie w finansach, księgowości i ogólnym zarządzaniu. Ostatnio John był dyrektorem administracyjnym w Kibo Commerce. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora finansowego w Lanyon i Infogroup, a wcześniej zajmował wysokie stanowiska kierownicze w Sabre Holdings.
John wnosi bogate doświadczenie, pasję i energię do budowania doskonałej funkcji finansowej, głębi przywództwa i wysokowydajnych zespołów. Mieszka w Dallas w Teksasie.
Dyrektor ds. dostaw
Francisco kieruje zespołami odpowiedzialnymi za podstawowe funkcje dostarczania w Revalize, koncentrujące się na rozwoju i wdrażaniu produktów, zarządzaniu treścią i obsłudze infrastruktury, na której działa firma.
Jego 15-letnia kariera w branży technologicznej obejmuje infrastrukturę jako usługę, usługi Edge Delivery, rozwój oprogramowania dla przedsiębiorstw i usługi outsourcingu IT. Jego doświadczenie polega na wykorzystywaniu analityki i doskonałości operacyjnej do napędzania przyspieszonego wzrostu i transformacji. Francisco uzyskał tytuł magistra inżyniera materiałoznawstwa na UT Austin oraz tytuł licencjata inżynierii chemicznej na Universidad Nacional Autónoma de México. Jest zapalonym golfistą, windsurferem i rowerzystą górskim, a także entuzjastą audio.
Szef sztabu
Alyssa pełni funkcję szefa sztabu i szefa integracji fuzji i przejęć. Pełniąc funkcję szefa sztabu, pracuje w całej firmie i napędza transformacyjne inicjatywy międzyfunkcyjne.
Alyssa wcześniej pełniła funkcję dyrektora ds. HR i fuzji i przejęć w przejmującej firmie wspieranej przez PE. Wcześniej Alyssa pracowała jako konsultant przy ponad 35 przejęciach i wielu transformacyjnych inicjatywach HR.
Alyssa uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie psychologii na Uniwersytecie w Buffalo, koncentrując się na psychologii społecznej i przemysłowo-organizacyjnej. Jako dumny rodzic czwórki dzieci, Alyssa lubi obserwować ich różne zajęcia, w tym szermierkę, piłkę nożną, szachy, robotykę i taniec. Alyssa jest zapaloną czytelniczką i uwielbia książki non-fiction.
Dyrektor ds. produktów
Jason Rupert jest transformacyjnym liderem sprzedaży i marketingu ze strategiczną filozofią skoncentrowaną na satysfakcji klienta, silnej kulturze pracy i budowaniu wysokowydajnych zespołów. Jason, weteran zarządzania oprogramowaniem, zajmował liczne stanowiska kierownicze w zakresie globalnej sprzedaży, marketingu i operacji, a ostatnio był dyrektorem ds. rozwoju w Pushpay, dostawcy płatności opartych na SaaS dla sektora wiary, edukacji i organizacji non-profit.
Jason zajmował również wcześniej stanowiska kierownicze w Symplr, Worldpay/FIS, NCR Corporation, Digital Insight i Intuit. W Symplr Jason pełnił funkcję dyrektora ds. przychodów, dostawcy usług opieki zdrowotnej opartych na SaaS, dostarczającego rozwiązania programowe na poziomie przedsiębiorstwa dla placówek medycznych. Jego obszary specjalizacji obejmują również kierowanie zespołami ds. marketingu, usług profesjonalnych, sukcesu klienta i wejścia na rynek poprzez zmiany w celu osiągnięcia wzrostu przychodów. Jason przywiązuje dużą wagę do relacji z klientami i potencjalnymi klientami w całym cyklu sprzedaży i poza nim.
Jason posiada tytuł licencjata w dziedzinie inżynierii elektrycznej i tytuł magistra inżynierii przemysłowej na Uniwersytecie Arkansas. Jason mieszka z rodziną w Rogers, Arkansas, USA.
Jason Rupert
Dyrektor ds. przychodów
Dyrektor generalny
Kariera Mike'a obejmuje ponad 25 lat w branży technologii, oprogramowania i danych.
Jako doświadczony, strategiczny lider, Mike ma udokumentowane doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu silnych zespołów, prowadzeniu strategii wejścia na rynek i napędzaniu wzrostu. Przed dołączeniem do Revalize, Mike spędził trzy lata jako dyrektor generalny SNH Automotive Group, składającej się z National Credit Center ("NCC") i Promax. Wcześniej zajmował wiele wysokich stanowisk kierowniczych w Dun & Bradstreet Corporation, w tym nadzorował Global Business Solutions jako wiceprezes wykonawczy i dyrektor generalny. Na początku swojej kariery Mike miał zaszczyt służyć jako kapitan w armii amerykańskiej.
Mike uzyskał tytuł licencjata w Notre Dame i MBA w dziedzinie finansów w Wharton School. Mieszka w Chatham w stanie New Jersey z żoną i trzema córkami.
Dyrektor ds. rozwoju korporacyjnego
Jako dyrektor ds. rozwoju korporacyjnego Oliver napędza nasz nieorganiczny silnik wzrostu. W ścisłej współpracy z naszym dyrektorem generalnym i zarządem kieruje wszystkimi globalnymi inicjatywami akwizycyjnymi w Revalize.
Przed dołączeniem do Revalize Oliver był dyrektorem ds. strategii i rozwoju korporacyjnego w Harver, gdzie kierował serią przejęć i udaną rekapitalizacją firmy. Zajmował wiele stanowisk kierowniczych wyższego szczebla, w tym był dyrektorem finansowym i dyrektorem ds. operacyjnych. Oliver rozpoczął swoją karierę w doradztwie w zakresie zarządzania, po czym założył, rozwinął i z powodzeniem sprzedał własną firmę programistyczną.
Oliver uzyskał tytuł licencjata na Brown University i MBA w Stanford's Graduate School of Business. Obecnie mieszka w Genewie w Szwajcarii z żoną i czwórką dzieci.
Dyrektor ds. talentów i produktywności
Christine pełni funkcję dyrektora ds. talentów i produktywności. W swojej roli jest odpowiedzialna za budowanie wysoce produktywnej populacji pracowników poprzez wdrażanie najlepszych w swojej klasie praktyk rekrutacyjnych, programów uczenia się i rozwoju, a także strategii zarządzania talentami.
Kariera Christine obejmuje ponad 25 lat pracy w obszarze zasobów ludzkich, ogólnego zarządzania biznesem, transformacji biznesowej i inżynierii. Przed dołączeniem do Revalize była dyrektorem ds. zasobów ludzkich w Eagleview, firmie technologicznej wspieranej przez PE, a także pełniła funkcje kierownicze w Kodak Alaris i Xerox.
Christine uzyskała tytuł magistra statyki stosowanej i matematycznej w Rochester Institute of Technology oraz tytuł magistra inżyniera na Miami University w Ohio. Wraz z mężem mieszka nad zatoką Sodus w North Rose w stanie Nowy Jork.
"Jako wiodąca w branży baza danych produktów, jesteśmy pewni zdolności AQ do odzwierciedlania trendów branżowych, które obserwujemy na szerszą skalę. Ta pozycja daje Revalize wyjątkową okazję do zaprezentowania naszym klientom rozwiązań o wysokim stopniu pewności, zarówno dzięki spostrzeżeniom, jak i samemu oprogramowaniu". - Jacksonville Business Journal, październik 2022 r.
Rozwiązania
Branże
Zasoby
Wsparcie
Nasze biura
9000 Cypress Green Dr.
Suite 255,
Jacksonville, FL 32256
United States
[email protected]
Harlow Enterprise Hub
Budynek Kao Hockham
Edinburgh Way
Harlow, Essex CM20 2NQ
Wielka Brytania
PROCAD GmbH & Co. KG
Vincenz-Prießnitz-Straße 3
76131 Karlsruhe
Niemcy
[email protected]
