Jak geopolityka zmienia sposób prowadzenia działalności produkcyjnej Dowiedz się więcej
Chief Executive Officer
Kariera Mike'a obejmuje ponad 25 lat w branży technologii, oprogramowania i danych.
Jako doświadczony, strategiczny lider, Mike ma udokumentowane doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu silnych zespołów, prowadzeniu strategii wejścia na rynek i napędzaniu wzrostu. Przed dołączeniem do Revalize, Mike spędził trzy lata jako dyrektor generalny SNH Automotive Group, składającej się z National Credit Center ("NCC") i Promax. Wcześniej zajmował wiele wysokich stanowisk kierowniczych w Dun & Bradstreet Corporation, w tym nadzorował Global Business Solutions jako wiceprezes wykonawczy i dyrektor generalny. Na początku swojej kariery Mike miał zaszczyt służyć jako kapitan w armii amerykańskiej.
Mike uzyskał tytuł licencjata w Notre Dame i MBA w dziedzinie finansów w Wharton School. Mieszka w Chatham w stanie New Jersey z żoną i trzema córkami.
Dyrektor ds. marketingu
Heather Boyd jest globalnym dyrektorem ds. marketingu z ponad 20-letnim doświadczeniem w branży technologicznej, specjalizującym się w budowaniu strategii marketingowych o wysokim zwrocie i skalowaniu wyróżniających się zespołów w szybko rozwijających się środowiskach. Heather kieruje się strategicznym, nastawionym na wyniki sposobem myślenia i wierzy, że marketing powinien być proaktywnym partnerem biznesowym i motorem wzrostu - a nie tylko działaniem wspierającym.
Przed Revalize, Heather była wiceprezesem ds. marketingu w Auctane, gdzie kierowała międzynarodowym zespołem marketingowym, budując świadomość i generując popyt na rozwiązania do dostarczania e-commerce. Jako dyrektor ds. marketingu w regionie EMEA w Oracle, Heather kierowała programami popytu cyfrowego dla aplikacji Oracle SaaS w regionie EMEA, koncentrując się na funkcjach finansowych, HR i Customer Experience. Wcześniej pełniła funkcję dyrektora ds. marketingu globalnego w CEB (obecnie Gartner).
Heather uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie prawa na Uniwersytecie Kalifornijskim w Berkeley. Kiedy nie leczy swojej żądzy wędrówek najnowszą podróżniczą przygodą, Heather mieszka w Północnej Wirginii ze swoimi dwiema córkami i Paddingtonem, psotnym Goldendoodle.
Heather Boyd
Dyrektor ds. marketingu
Dyrektor ds. klientów
Jason Boys kieruje w Revalize funkcjami Chief Customer Officer, wykazując zaangażowanie w doskonałość operacyjną i głębokie zrozumienie klientów Revalize i ich potrzeb. Przed Revalize Jason pracował na stanowiskach kierowniczych w IBM, w tym na wielu stanowiskach dyrektora operacyjnego jednostki biznesowej w grupie IBM Hybrid Cloud, kierował działem Customer Success w grupie IBM Watson Media i zajmował różne stanowiska związane z zarządzaniem programami. Wnosi bogate doświadczenie w zakresie operacji i zarządzania biznesem w firmach zajmujących się oprogramowaniem i usługami.
Jason posiada tytuł MBA Georgia State University oraz licencjat z finansów i marketingu Florida State University. Kiedy nie spędza czasu z żoną i dwoma synami, Jason jest zapalonym fanem sportu, który wciąż wierzy, że Detroit Lions mogą wygrać Super Bowl.
Jason Boys
Dyrektor ds. klientów
Dyrektor ds. sprzedaży
Susan Michaels jest zorientowaną na klienta kierowniczką ds. sprzedaży i wejścia na rynek z ponad 25-letnim doświadczeniem w przyspieszaniu wzrostu sprzedaży w wiodących organizacjach, od firm z kapitałem prywatnym po firmy z listy Fortune 500.
Przed Revalize Susan była partnerem operacyjnym w Presidio Investors, firmie private equity koncentrującej się na inwestowaniu w spółki z niższego segmentu rynku średniego. Jako partner operacyjny zasiadała w zarządzie Bravas i Almaden (dwóch spółek portfelowych Presidio), a także zajmowała się doradztwem strategicznym.
Przed Presidio Susan pełniła funkcję dyrektora ds. sprzedaży w Janes, wiodącej globalnej firmie zajmującej się wywiadem wojskowym i bezpieczeństwem narodowym o otwartym kodzie źródłowym. Została zatrudniona przez Janes, aby kierować wzrostem przychodów oraz ustanowić system i procesy potrzebne Janes do działania jako niezależna firma po wydzieleniu jej z IHSMarkit. Zajmowała również wysokie stanowiska w zakresie globalnej sprzedaży i sojuszy w Dun and Bradstreet i LexisNexis, kierując zespołami odpowiedzialnymi za sprzedaż bezpośrednią i pośrednią.
Susan zasiada w zarządzie Compass Pro Bono Washington, DC, wiodącej organizacji non-profit skupiającej się na tworzeniu trwałych więzi między lokalnymi organizacjami non-profit a lokalnymi profesjonalistami biznesowymi poprzez doradztwo pro bono. Ukończyła studia MBA w Harvard Business School oraz studia licencjackie w Davidson College.
Chief Financial Officer
John ma duże doświadczenie w finansach, księgowości i ogólnym zarządzaniu. Ostatnio John był dyrektorem administracyjnym w Kibo Commerce. Wcześniej pełnił funkcję dyrektora finansowego w Lanyon i Infogroup, a wcześniej zajmował wysokie stanowiska kierownicze w Sabre Holdings.
John wnosi bogate doświadczenie, pasję i energię do budowania doskonałej funkcji finansowej, głębi przywództwa i wysokowydajnych zespołów. Mieszka w Dallas w Teksasie.
Chief of Staff
Pełniąc funkcję szefa sztabu, Anna współpracuje z zespołem kierowniczym w celu opracowania strategii i przyspieszenia realizacji kluczowych priorytetów. Koncentruje się na dostosowaniu międzyfunkcyjnym, zdyscyplinowanej realizacji i lepszych wynikach biznesowych wspierających długoterminową wizję naszej firmy.
Przed dołączeniem do Revalize Anna pełniła funkcję wiceprezesa ds. inicjatyw transformacyjnych w First Advantage, gdzie kierowała złożonymi programami integracji i optymalizacji po dużych przejęciach. Wcześniej była dyrektorem ds. operacji biznesowych w dziale Finance and Risk Solutions w Dun & Bradstreet, nadzorując globalne rytmy operacyjne, zarządzanie wydajnością i strategiczne inicjatywy rozwojowe.
Oprócz MBA w dziedzinie finansów na Uniwersytecie Hofstra, Anna uzyskała tytuł licencjata w dziedzinie nauk ogólnych na Uniwersytecie Brandeis i posiada certyfikaty w zakresie zarządzania projektami i stymulowania wzrostu poprzez partnerstwa strategiczne. Anna i jej mąż mieszkają w Livingston w stanie New Jersey z dwójką dzieci i berneńskim psem pasterskim. Jej zainteresowania obejmują czytanie i spędzanie czasu na świeżym powietrzu.
Chief Talent and Productivity Officer
Christine pełni funkcję dyrektora ds. talentów i produktywności. W swojej roli jest odpowiedzialna za budowanie wysoce produktywnej populacji pracowników poprzez wdrażanie najlepszych w swojej klasie praktyk rekrutacyjnych, programów uczenia się i rozwoju, a także strategii zarządzania talentami.
Kariera Christine obejmuje ponad 25 lat pracy w obszarze zasobów ludzkich, ogólnego zarządzania biznesem, transformacji biznesowej i inżynierii. Przed dołączeniem do Revalize była dyrektorem ds. zasobów ludzkich w Eagleview, firmie technologicznej wspieranej przez PE, a także pełniła funkcje kierownicze w Kodak Alaris i Xerox.
Christine uzyskała tytuł magistra statyki stosowanej i matematycznej w Rochester Institute of Technology oraz tytuł magistra inżyniera na Miami University w Ohio. Wraz z mężem mieszka nad zatoką Sodus w North Rose w stanie Nowy Jork.
Dyrektor ds. produktów i technologii
W swojej roli Dyrektor ds. produktów i technologiiMichael jest odpowiedzialny za kierowanie naszymi zespołami produktowymi w celu ulepszenia i udoskonalenia naszej strategii produktowej i mapy drogowej. Michael jest doświadczonym kierownikiem ds. zarządzania produktami z udokumentowanymi sukcesami w zarządzaniu złożonymi liniami produktów i dostarczaniu atrakcyjnych planów działania opartych na wartościach dla klientów. W ciągu ponad 20 lat kierowania produktami, Michael konsekwentnie wykazywał się umiejętnością zrozumienia rynku, potrzeb swoich klientów, a następnie wykorzystania tej wiedzy do napędzania wzrostu.
Ostatnio Michael spędził ponad 5 lat w AGDATA jako szef działu zarządzania produktem. Wcześniej zajmował się zarządzaniem produktami w Wolters Kluwer i Dun & Bradstreet. Uzyskał tytuł licencjata na James Madison University oraz tytuł MBA w dziedzinie marketingu, finansów i strategii na Northwestern University's Kellogg School of Management. Michael mieszka w Charlotte, NC z żoną i trójką dzieci.
Michael Umbach
Dyrektor ds. produktu i technologii
