
Chief Executive Officer
Mikes Karriere erstreckt sich über mehr als 25 Jahre in Technologie-, Software- und Datenunternehmen.
Als erfahrene, strategische Führungspersönlichkeit hat Mike eine nachgewiesene Erfolgsbilanz beim Aufbau und der Entwicklung starker Teams, bei der Umsetzung von Marktstrategien und beim Vorantreiben des Wachstums. Bevor er zu Revalize kam, war Mike drei Jahre lang CEO der SNH Automotive Group, zu der das National Credit Center ("NCC") und Promax gehören. Zuvor hatte er mehrere Führungspositionen bei der Dun & Bradstreet Corporation inne, darunter die Leitung von Global Business Solutions als Executive Vice President und General Manager. Zu Beginn seiner Karriere hatte Mike das Privileg, als Hauptmann in der US-Armee zu dienen.
Mike erwarb seinen B.A. in Notre Dame und seinen MBA in Finanzen an der Wharton School. Er wohnt mit seiner Frau und seinen drei Töchtern in Chatham, New Jersey.

Chief Marketing Officer
Heather Boyd ist eine globale Marketing-Führungskraft mit über 20 Jahren Erfahrung in der Technologiebranche. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung renditestarker Marketingstrategien sowie dem Aufbau leistungsstarker Teams im schnell wachsenden Umfeld. Sie führt mit einer strategischen, ergebnisorientierten Denkweise und ist davon überzeugt, dass Marketing als proaktiver Geschäftspartner und Wachstumsmotor fungieren sollte – und nicht nur als unterstützende Kraft.
Vor ihrer Tätigkeit bei Revalize war Heather Boyd Vice President of Marketing bei Auctane. Dort leitete sie ein internationales Marketingteam, das nachweislich die Bekanntheit von E-Commerce-Lieferlösungen und die Nachfrage danach vorantrieb. Als Marketing Director EMEA bei Oracle verantwortete sie digitale Nachfrageprogramme für Oracle SaaS-Anwendungen in EMEA, mit Fokus auf die Bereiche Finanzen, Personalwesen und Kundenerfahrung. Weitere internationale Marketingexpertise sammelte sie als Director of Global Marketing bei CEB (heute Gartner).
Heather Boyd hat einen Bachelorabschluss in Rechtswissenschaften von der University of California, Berkeley. Wenn sie nicht gerade ihr Fernweh mit ihrem neuesten Reiseabenteuer stillt, lebt Heather mit ihren beiden Töchtern und Paddington, einem verspielten Goldendoodle, im Norden von Virginia.
Heather Boyd
Chief Marketing Officer

Executive Vice President, Professional Services and Customer Support
Jason Boys verantwortet bei Revalize die Abteilungen Professional Services, Customer Support und Technology Operations. Er steht für konsequente operative Exzellenz und versteht die Bedürfnisse unserer Kunden sehr genau. Zuvor bekleidete Jason bei IBM mehrere COO‑Rollen auf Business‑Unit‑Ebene innerhalb der Hybrid‑Cloud‑Sparte, leitete Customer Success für IBM Watson Media und übernahm verschiedene Programmmanagement-Rollen. Er verfügt über umfassende Erfahrung in Operations und Business Management von Software‑ und Serviceunternehmen.
Jason besitzt einen MBA der Georgia State University sowie einen Bachelor of Science (Finance & Marketing) der Florida State University. Wenn er nicht Zeit mit seiner Frau und seinen zwei Söhnen verbringt, ist Jason ein leidenschaftlicher Sportfan, der weiterhin fest daran glaubt, dass die Detroit Lions den Super Bowl gewinnen können.
Jason Boys
Executive Vice President, Professional Services and Customer Support

Chief Sales Officer
Susan Michaels ist eine kundenorientierte Führungskraft mit Schwerpunkt auf Vertrieb und Markteinführung. Sie verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in der nachhaltigen Steigerung von Umsätzen bei führenden Unternehmen, von Private-Equity-finanzierten Firmen bis hin zu Fortune-500-Konzernen.
Bevor sie zu Revalize kam, war Susan Michaels als Operating Partner bei Presidio Investors tätig, einer Private-Equity-Gesellschaft mit Fokus auf Investitionen in Unternehmen im unteren Mittelstand. Als Operating Partner war sie Mitglied des Verwaltungsrats von Bravas und Almaden (zwei Portfolio-Unternehmen von Presidio) und unterstützte diese außerdem durch strategische Beratung.
Vor ihrer Tätigkeit bei Presidio war Susan Chief Sales Officer bei Janes, einem weltweit führenden Open-Source-Unternehmen für militärische und nationale Sicherheitsinformationen. Sie wurde von Janes engagiert, um das Umsatzwachstum voranzutreiben und die Systeme und Prozesse zu etablieren, die Janes nach der Ausgliederung aus IHSMarkit als unabhängiges Unternehmen benötigte. Darüber hinaus hatte sie leitende Positionen im globalen Vertrieb sowie im Allianzgeschäft bei Dun and Bradstreet und LexisNexis inne, wo sie Teams für den direkten und indirekten Vertrieb leitete.
Susan ist Vorstandsmitglied von Compass Pro Bono Washington, D.C., einer führenden gemeinnützigen Organisation, die durch Pro-Bono-Beratung dauerhafte Beziehungen zwischen lokalen Non-Profit-Organisationen und regionalen Geschäftsleuten aufbaut. Sie hat einen MBA der Harvard Business School und einen Bachelor of Arts des Davidson College.

Chief Financial Officer
John bringt umfangreiche Erfahrungen in den Bereichen Finanzen, Buchhaltung und allgemeines Management mit. Zuletzt war er Chief Administrative Officer bei Kibo Commerce. Davor war er Chief Financial Officer bei Lanyon und Infogroup und hatte zuvor leitende Funktionen bei Sabre Holdings inne.
John bringt eine Fülle an Erfahrung, Leidenschaft und Energie für den Aufbau einer großartigen Finanzfunktion, für eine tiefe Führung und für leistungsstarke Teams mit. Er wohnt in Dallas, Texas.

Chief of Staff
In ihrer Rolle als Stabschefin arbeitet Anna mit dem Führungsteam zusammen, um Strategien zu entwickeln und die Umsetzung der wichtigsten Prioritäten zu beschleunigen. Ihr Schwerpunkt liegt auf der funktionsübergreifenden Ausrichtung, der disziplinierten Ausführung und der Verbesserung der Geschäftsleistung zur Unterstützung der langfristigen Vision unseres Unternehmens.
Bevor sie zu Revalize kam, war Anna als Vice President of Transformation Initiatives bei First Advantage tätig, wo sie komplexe Integrations- und Optimierungsprogramme nach großen Übernahmen leitete. Zuvor war sie Head of Business Operations für den Bereich Finance and Risk Solutions bei Dun & Bradstreet, wo sie globale Betriebsabläufe, Leistungsmanagement und strategische Wachstumsinitiativen beaufsichtigte.
Neben einem MBA in Finanzen von der Hofstra University erwarb Anna einen BA in Allgemeinwissenschaften von der Brandeis University und verfügt über Zertifizierungen in Projektmanagement und Wachstumsförderung durch strategische Partnerschaften. Anna und ihr Mann leben in Livingston, New Jersey, mit ihren zwei Kindern und ihrem Berner Sennenhund. Zu ihren Interessen gehören Lesen und Zeit in der Natur verbringen.

Chief Talent and Productivity Officer
Christine ist als Chief Talent and Productivity Officer tätig. In ihrer Funktion ist sie für den Aufbau eines hochproduktiven Mitarbeiterstamms verantwortlich, indem sie erstklassige Rekrutierungspraktiken, Lern- und Entwicklungsprogramme sowie Talentmanagementstrategien implementiert.
Christines Karriere erstreckt sich über mehr als 25 Jahre in den Bereichen Personalwesen, allgemeine Unternehmensführung, Unternehmensumwandlung und Technik. Bevor sie zu Revalize kam, war sie Chief Human Resources Officer bei Eagleview, einem PE-finanzierten Technologieunternehmen, und sie hatte Führungspositionen bei Kodak Alaris und Xerox inne.
Christine hat einen Master in angewandter und mathematischer Statik vom Rochester Institute of Technology und einen Master in Ingenieurwissenschaften von der Miami University in Ohio. Sie wohnt mit ihrem Mann an der Sodus Bay in North Rose, NY.

Chief Product & Technology Officer
In seiner Rolle als Verantwortlicher für Produkt und Technologieist Michael für die Leitung unserer Produktteams verantwortlich, um unsere Produktstrategie und Roadmap zu verbessern und zu verfeinern. Michael ist eine erfahrene Produktmanagement-Führungskraft mit nachweislichem Erfolg bei der Verwaltung komplexer Produktlinien und der Erstellung überzeugender, auf den Kundennutzen ausgerichteter Roadmaps. Während seiner mehr als 20-jährigen Tätigkeit als Produktmanager hat Michael immer wieder seine Fähigkeit unter Beweis gestellt, den Markt und die Bedürfnisse seiner Kunden zu verstehen und diese Erkenntnisse dann zu nutzen, um das Wachstum voranzutreiben.
Zuletzt war Michael über 5 Jahre bei AGDATA als Leiter des Produktmanagements tätig. Davor hatte er Positionen im Produktmanagement bei Wolters Kluwer und Dun & Bradstreet inne. Er erwarb seinen Bachelor-Abschluss an der James Madison University und einen MBA in Marketing, Finanzen und Strategie an der Kellogg School of Management der Northwestern University. Michael lebt mit seiner Frau und seinen drei Kindern in Charlotte, NC.
Michael Umbach
Chief Product & Technology Officer
"Seit ich im Juni letzten Jahres angefangen habe, sind meine Aufgaben jeden Monat gewachsen. Ich habe zahlreiche Gelegenheiten, meinen Wert für das Team und die Kunden unter Beweis zu stellen, und bin jetzt für die Pflege mehrerer Kundenumgebungen zuständig. Es macht mir Spaß, Kunden zu besuchen und ihre technische Logik in unser Vertriebstool zu integrieren."
"Die Arbeit bei Revalize hat es mir ermöglicht, unsere HR-Prozesse zu verbessern und zu rationalisieren, um ihre Effizienz zu steigern. Die Beteiligung am Aufbau der HR-Funktion von Grund auf hat mir unschätzbare praktische Erfahrungen und ein tieferes Verständnis für das Fachgebiet vermittelt. Dieses Engagement war entscheidend für meine berufliche Entwicklung, und ich freue mich darauf, weiter zu lernen und zu wachsen!"
"Obwohl ich erst seit kurzer Zeit zur Revalize-Familie gehöre, habe ich viel für meine Karriere gelernt. Die Vielfalt der Menschen und Aktivitäten hat meine Arbeit sehr dynamisch gemacht und mir zahllose Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und zum beruflichen Fortkommen geboten!"