Ons leiderschapsteam is toegewijd aan het op één lijn brengen van elk onderdeel van de productiewaardeketen om de lat hoger te leggen voor hoe ‘geweldig’ eruitziet. Dit alles in één geïntegreerde softwareoplossing die mensen, bedrijven en technologie samenbrengt op een ongekende manier in de sector.
Financieel directeur
John heeft veel ervaring op het gebied van financiën, boekhouding en algemeen management. Meest recentelijk was John Chief Administrative Officer bij Kibo Commerce. Daarvoor was hij Chief Financial Officer bij Lanyon en Infogroup en eerder bekleedde hij leidinggevende functies bij Sabre Holdings. John brengt een overvloed aan ervaring, passie en energie mee rond het opbouwen van een geweldige financiële functie, diepgaand leiderschap en goed presterende teams. Hij woont in Dallas, Texas.
Chief Delivery Officer
Francisco leidt de teams die verantwoordelijk zijn voor de kernfuncties bij Revalize, gericht op productontwikkeling en -implementatie, contentbeheer en het beheer van de infrastructuur waarop het bedrijf draait. Hij heeft een 15-jarige carrière in de technologie, die zich uitstrekt over Infrastructure as a Service, Edge Delivery Services, Enterprise Software Development en IT Outsourcing Services. Zijn expertise ligt in het benutten van analytics en operational excellence om versnelde groei en transformaties te stimuleren. Francisco heeft een MS&E in Materials Science van UT Austin en een B.S. in Chemical Engineering van de Universidad Nacional Autónoma de México. Hij is een gepassioneerd golfer, windsurfer en mountainbiker en daarnaast een fervent audioliefhebber.
Stafchef
Alyssa is Stafchef en hoofd van M&A-integratie. In haar rol als stafchef werkt ze bedrijfsoverstijgend en stimuleert ze transformatieve cross-functionele initiatieven. Alyssa was eerder hoofd HR en fusies en overnames bij een bedrijf dat door PE werd overgenomen. Daarvoor werkte Alyssa als consultant aan meer dan 35 overnames en vele transformationele HR-initiatieven. Alyssa heeft een BA in psychologie van de Universiteit van Buffalo, met een focus op sociale en industrieel-organisatorische psychologie. Als trotse ouder van vier kinderen kijkt Alyssa graag naar hun verschillende activiteiten, waaronder schermen, voetbal, schaken, robotica en dans. Alyssa is een fervent lezer en houdt van non-fictie boeken.
Chief Product Officer
Jason Rupert is een transformationeel verkoop- en marketingleider met een strategische filosofie waarin klanttevredenheid, een sterke werkcultuur en het bouwen van goed presterende teams centraal staan. Jason is een ervaren softwaremanager en heeft verschillende senior functies bekleed op het gebied van wereldwijde verkoop, marketing en operations. Meest recentelijk was hij Chief Growth Officer bij Pushpay, een SaaS-gebaseerde betalingsprovider voor het geloof, onderwijs en non-profitorganisaties. Jason heeft ook eerdere leidinggevende functies bekleed bij Symplr, Worldpay/FIS, NCR Corporation, Digital Insight en Intuit. Bij Symplr werkte Jason als Chief Revenue Officer, een SaaS-gebaseerde leverancier van zorgoperaties, die softwareoplossingen op bedrijfsniveau levert aan medische instellingen. Tot zijn expertisegebieden behoren ook het leiden van marketing-, professional services-, customer success- en go-to-market-teams bij veranderingen om omzetgroei te realiseren. Jason hecht veel waarde aan de relatie met klanten en prospects gedurende de hele verkoopcyclus en daarna. Jason heeft een bachelorgraad in Electrical Engineering en een mastergraad in Industrial Engineering van de University of Arkansas. Jason woont met zijn gezin in Rogers, Arkansas, VS.
Jason Rupert
Hoofd Inkomsten
Algemeen directeur
Mike's carrière omspant meer dan 25 jaar in technologie-, software- en gegevensbedrijven. Mike is een ervaren, strategisch leider met een bewezen staat van dienst in het bouwen en ontwikkelen van sterke teams, het aansturen van go-to-market strategieën en het stimuleren van groei. Voordat hij bij Revalize kwam, werkte Mike drie jaar als CEO van SNH Automotive Group, bestaande uit National Credit Center ("NCC") en Promax. Daarvoor bekleedde hij meerdere senior leidinggevende posities bij Dun & Bradstreet Corporation, waaronder leiding geven aan Global Business Solutions als Executive Vice President en General Manager. Aan het begin van zijn carrière had Mike het voorrecht om als kapitein te dienen in het Amerikaanse leger. Mike behaalde zijn B.A. aan de Notre Dame en zijn MBA in financiën aan de Wharton School. Hij woont in Chatham, New Jersey, met zijn vrouw en drie dochters.
Hoofd bedrijfsontwikkeling
Als Chief Corporate Development Officer stuurt Oliver onze anorganische groeimotor aan. In nauwe samenwerking met onze CEO en Raad van Bestuur leidt hij alle wereldwijde overname-initiatieven bij Revalize. Voordat Oliver bij Revalize kwam, was hij Chief Strategy & Corporate Development Officer bij Harver, waar hij leiding gaf aan een reeks overnames en een succesvolle herkapitalisatie van het bedrijf. Hij heeft meerdere leidinggevende functies bekleed, waaronder die van CFO en CCO. Oliver begon zijn carrière in management consulting, waarna hij zijn eigen softwarebedrijf oprichtte, liet groeien en succesvol verkocht. Oliver behaalde zijn B.A. aan Brown University en zijn MBA aan Stanford's Graduate School of Business. Hij woont momenteel in Genève, Zwitserland, met zijn vrouw en 4 kinderen.
Chief Talent and Productivity Officer
Christine is Chief Talent and Productivity Officer. In haar functie is ze verantwoordelijk voor het opbouwen van een zeer productieve werknemerspopulatie door het implementeren van de beste wervingspraktijken, leer- en ontwikkelingsprogramma's en talentmanagementstrategieën. Christine heeft meer dan 25 jaar ervaring op het gebied van human resources, algemeen bedrijfsmanagement, bedrijfstransformatie en engineering. Voordat ze bij Revalize kwam, was ze Chief Human Resources Officer bij Eagleview, een PE-gesteund technologiebedrijf en heeft ze leidinggevende functies bekleed bij Kodak Alaris en Xerox. Christine heeft een master in toegepaste en wiskundige statica van het Rochester Institute of Technology en een master in engineering van de Miami University in Ohio. Ze woont met haar man aan de Sodus Bay in North Rose, NY.
Chief Product Officer
In zijn rol als Chief Product Officer is Michael verantwoordelijk voor het leiden van onze productteams om onze productstrategie en roadmap te verbeteren en te verfijnen.
Michael is een ervaren product management executive met bewezen succes in het beheren van complexe productlijnen en het leveren van overtuigende klantwaardegedreven roadmaps.
Tijdens zijn meer dan 20 jaar durende ervaring als productmanager heeft Michael steeds laten zien dat hij in staat is om de markt en de behoeften van zijn klanten te begrijpen en dat inzicht vervolgens te gebruiken om groei te stimuleren.
Meest recentelijk werkte Michael meer dan 5 jaar bij AGDATA als Hoofd Product Management.
Daarvoor had hij functies in productmanagement bij Wolters Kluwer en Dun & Bradstreet.
Hij behaalde zijn bachelor aan de James Madison University en heeft een MBA in Marketing, Finance en Strategy van de Kellogg School of Management van Northwestern University.
Michael woont in Charlotte, NC met zijn vrouw en drie kinderen.
"Revalize heeft me de kans gegeven om te helpen bij het oplossen van veel verschillende uitdagingen, waardoor ik denk dat ik meer in mijn carrière heb kunnen groeien dan waar ik tot nu toe ook heb gewerkt. Ik ben zeker dankbaar voor die kans."
"Sinds ik in juni vorig jaar in dienst ben gekomen, zijn mijn verantwoordelijkheden elke maand toegenomen. Met talloze mogelijkheden om mijn waarde voor zowel het team als de klanten te laten zien, houd ik nu toezicht op het onderhoud van meerdere klantomgevingen. Ik geniet ervan om klanten te bezoeken en hun engineeringlogica in onze verkooptool te integreren."
"Werken bij Revalize heeft me in staat gesteld om onze HR-processen te verbeteren en te stroomlijnen om de efficiëntie ervan te verhogen. Doordat ik betrokken ben geweest bij het opbouwen van de HR-functie vanaf de grond, heb ik onschatbare praktijkervaring opgedaan en heb ik het vakgebied beter leren begrijpen. Deze betrokkenheid is cruciaal geweest voor de ontwikkeling van mijn carrière en ik ben enthousiast om te blijven leren en groeien!"
"Hoewel ik nog maar kort deel uitmaak van de Revalize-familie, heb ik al veel geleerd voor mijn carrière. De diversiteit aan mensen en activiteiten heeft mijn werk erg dynamisch gemaakt en biedt me talloze mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling!"
Oplossingen
Industrie
Bedrijf
Bronnen
Ondersteuning
Onze kantoren